9月10日下午,校长易兵到纺织服装学院调研、指导工作,教务处、科技处、研究生工作处主要负责人陪同调研,学院班子成员、教授、博士及教研室主任参加调研座谈。
纺织服装学院班子成员就学院发展、教师队伍建设、专业建议、高端人才引进、学院学生就业、办公场地、近五年的主要成绩总结、“十四五”发展目标及存在的问题与困难作了全面汇报。各职能部门主要负责人分别对学院的发展提出好的建议并进行了探讨与交流。
易兵在听取汇报后，对学院的工作给予了充分肯定，详细了解学院目前存在的困难，解决学院当务之急实验室维修人员的聘用和博士做实验困难的相关问题。同时提出了几点建议:一是要加强师资队伍建设，提升师资队伍水平，特别在人才引进方面要着重考虑学院未来教学科研型的发展，择优选拔好新生班主任，上好新生的第一堂课。二是希望学院集思广益，谋划好学院未来5年的发展，高水平、高标准的定好目标，找出差距，拿出举措，抓好落实。三是要加强纺织服装学院品牌建设，根据专业特色，在全校率先发展校地合作，构建一个研究中心或技术开发中心，加强教学研究与改革，培育高水平研究成果；四是要加强对外交流，取长补短，办出特色学院、品牌学院，在湖南崛起，扩大影响。
