3月22日，管理学院召开党员积分制考核管理经验交流会。院党委书记余博主持会议，党委副书记谭超、各教工/学生支部书记、部分教工支部委员参加。
全国党建工作样板支部培育创建单位教工第二支部书记刘喜梅介绍了党员积分考核管理制度的基本内容，分享了该制度实施一年来的经验与成效。她表示，党员积分考核管理制度要落地有声，在指标设计上必须坚持科学设置、民主公开、一致认可的原则；在实施过程中要注重过程管理、强化过程考核；在年底考核中要注重党员自评与支委审核相结合，以保证考核结果的全面性与客观性。
教工二支部经验分享后，与会其他支部成员纷纷表示，将学习和借鉴先进经验，结合本支部特点和实际情况探索实施党员积分考核管理制度。
余博充分肯定了教工二支部党员积分考核管理制度的实施在促进党员理论学习、活动参与、公共服务、教学科研等方面的成效。他指出，这一制度应在全院积极推广，其他各支部特别是学生党支部要积极探索各自的考核指标体系，制订符合学生党员群体实际的积分考核管理制度；各支部要将党员积分考核管理制度与“一月一课一片一实践”活动紧密结合，不断推动党建提质；学院全体教工党员要以积分考核管理制度实施为契机，做好教学科研和立德树人工作，发挥好党员模范带头作用，为学院高质量发展作出贡献。
(审核：刘洞波 余博 杨欢)
